上一頁 | 標題： | 服務業，主導台灣經濟轉型 |
| 單位： | 時報資訊 |
| 建立日期： | 2012/07/15 |
| 內容： |
洛桑管理學院研究報告指出：「台灣的發展，是結構轉型的問題。」台灣GDP比重最高的產業為服務業，高達68.7％，台灣就業人口最大占比也是來自於服務業，高達58.6％，然而服務業創造的產值、資本、研發、薪資長年來未成長，顯然台灣服務業需要全面體檢、突圍。 余紀忠文教基金會鑑於此，特邀台大經濟系教授陳添枝、行政院政務委員管中閔，舉辦「實在年代」系列專題講座。昨（14）日首度登場的是「服務業發展的現況與展望」，由余紀忠文教基金會董事長余範英擔任引言人、副執行長林聖芬主持；預計今（15）日舉辦第2場系列講座，主題為：「綠色經濟、科技、生活的推展」。 服務業將扮演主導台灣經濟轉型的主要力量，學者專家大聲疾呼，政府應推動成立「人力加值培訓中心」，把服務業人才再升級，並建立服務業的研發補助機制，從租稅獎勵、研發計畫及產學合作3方面著手，為服務業突圍。 行政院政務委員、財團法人商業發展研究院董事長管中閔、國立台灣大學經濟系教授陳添枝昨（14）日在余紀忠文教基金會主辦的「實在年代」服務經濟轉型系列講座中，提出上述觀點。 管中閔主張，政府應成立台灣成為「人力加值培訓中心」，並讓創新、人才，成為服務業高值化、差異化的動能，打破服務業目前的侷限和困境。 陳添枝則表示，服務業是發展重要經濟的所在，不過，從多個數字來看，台灣服務業的產值是製造業的2倍半，但研發的經費連一半都不到。他主張，政府應建立服務業的研發補助機制，從租稅獎勵、研發計劃及產學合作著手。 管中閔指出，台灣服務業占全台灣GDP產值已高達68.7％，未來服務業要推動國際化、加值化，應以培育服務業的人才，為首要目標；成立「人力加值培訓中心」不但為產業培訓、加值新的人才，更可為新的人才，找到工作、找得到更高的薪資，甚至可引進全球服務業的外籍高層主管人才來台灣，接受訓練、實習、和加值，讓「人力加值培訓中心」也成為可以打進國際市場的新興服務業。 陳添枝也提出，服務業要提升，得靠研發才能創新，以全球服務業研發經費占服務業GDP比重的數據來看，英國最高達到0.87％，台灣才0.23％，可以看出崇尚紀律的國家，是適合發展製造業，像台灣、德國及日本。 陳添枝建言，在「產業升級條例」下應確實做到租稅獎勵的部門別平等，不要像過去僅著重在製造業，希望未來一體適用，不要流於空有法規，卻無法適用的窘境。(新聞來源：工商時報─記者蔡惠芳、林祝菁／台北報導) http://money.chinatimes.com/news/news-content.aspx?id=20120715000045&cid=1206 |
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