上一頁 | 標題： | 派遣法卡政院 行政指導擬先行 |
| 單位： | 工商時報 |
| 建立日期： | 2015/11/04 |
| 內容： |
2015-11-04 01:48 工商時報 記者郭建志／台北報導 勞動部昨（3）日表示，由於派遣勞工保護法草案仍在行政院待審，恐無法在本會期送進立法院審議，近期已在思考先針對13.1萬名派遣勞工及所屬的派遣公司、要派公司發布行政指導，盼在立法完成前讓企業瞭解政策底線，遏止假派遣、真僱用的違法情事。 勞動部去年2月將派遣法草案送至政院審查，但因草案明訂企業派遣比率為3％，遭部分訴求派遣比率降至「零」的產業總工會反對，而工商團體則盼比率提高，因無共識，審查無法完成。官員表示，不得已改以行政指導先行。 立委李桐豪昨日於立法院院會提出臨時提案，要求行政院在派遣法立法前，先以「行政命令」方式施行，例如明令禁止企業自行面試，再由派遣公司簽約的「假派遣、真僱用」情況，或是禁止派遣公司妨礙派遣工在合約到期後，與要派公司簽訂正職的雇傭合約。院會當場通過決議，將函請行政院研處。 勞動部勞動關係司長王厚偉說，由於派遣勞工不少，勞動部已在思考折衷方案，比照10月初發布的「離職後競業禁止條款參考原則」，先訂定派遣工的行政指導，近期將找勞資團體聆聽各方意見。據勞動部統計，市面上所有派遣公司員工總數約為13.1萬人。 李桐豪受訪分析，草案本會期不處理派遣法，下屆也會處理，且「保護的方向也不至於改變」，勞動部若針對不合理的派遣樣態，提出行政命令進行管理，未來可變成修法架構，在勞基法另訂專章或單獨立法。 http://money.chinatimes.com/news/news-content.aspx?id=20151104000221&cid=1206 |
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