上一頁 | 標題： | 被中資收購後 日企員工的職場心聲是... |
| 單位： | 中時電子報 |
| 建立日期： | 2016/08/13 |
| 內容： |
2016年08月13日 11:20 李念庭 近年來，中資對海外企業的收購足跡遍布全球，其中包括不少陷入經濟困境的日本企業。而被中資企業收購後，日企職場環境有何重大改變？員工們的感受如何？是值得探討的一大議題。 根據《日經中文網》報導，由於在日本家電零售業市場中，中資品牌尚未獲得認可，收購初期員工普遍艱辛。中國海爾集團收購三洋白色家電業務，日本AQUA品牌主要營銷負責人表示，「被收購後銷售業績不佳，很辛苦」。 品牌易主後，日企員工也坦言不適應中方頻變的經營方針，年約50的三洋技術人員說，「下達、撤銷產品開發的指令不斷，無法與經營陣營好好溝通，有被捉弄感覺」，一名前高管還透露，有不少人因受不了朝令夕改的經營模式，主動提出離職。 不過，當然也有成功收購案例，聯想集團不強力改變收購對象舊有體制，以適應當地市場為主要目標，業績便一路攀升。NEC聯想日本集團一位男性員工指出，公司與一般日本企業無異，上班環境見不到中國人蹤影。 http://www.chinatimes.com/realtimenews/20160813002385-260410 |
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