上一頁 | 標題： | 國發會主委陳添枝：此波經濟復甦 會帶動加薪 |
| 單位： | 工商時報 |
| 建立日期： | 2017/08/25 |
| 內容： |
2017年08月25日 04:11 于國欽／台北報導 國發會主委陳添枝昨（24）日表示，雖然國內景氣亮了三個月黃藍燈，但這一波復甦不會「半途而廢」，預期在人工智慧、物聯網帶動下，第3季就可以嗅到復甦訊息，在景氣擴張期間拉長之下，普遍加薪的情況將會出現。 陳添枝指出，2008年金融海嘯以來，景氣並沒有真正復甦過，2010年經濟成長雖高，那只是跌深反彈。沒有真正復甦正是企業難以加薪的原因，但目前這一波由人工智慧（AI）及物聯網（IoT）帶動的景氣復甦，可望讓台灣跳脫這個停滯的困境。 他表示，今天的人工智慧、物聯網的發展如同2000年之前的網路發展，將促使生產方法與企業營運出現典範的移轉，以台灣半導體產業的競爭力，投資可望因此回升，而帶動一波真正的復甦。 陳添枝強調，這一波復甦估計時間會拉得比較長，接著幾年的經濟成長可望由目前的2％，升至3％、4％，潛在經濟成長率（Potential GDP）也可望回到3％，這樣的復甦才能帶動薪資普遍的成長。 對於國人薪資不成長，導致人才外流一事，陳添枝表示，勞動部將近五年（100～104年）大專畢業生的資料，與勞退資料、入出境資料勾稽，發現這五年畢業150多萬人裡有5％（7.6萬人）出國工作或讀書，這個比例相當高。 陳添枝進一步表示，出國工作（或讀書）的7.6萬人裡，唸商學管理者有1.56萬人，唸工科的有1.50萬人，他們前往的地區依序是大陸、日本、新加坡、美國。以商學管理這個領域而言，由於多國籍企業及金融機構只把台灣當成服務窗口，而把研發等高階工作擺在星、港或大陸，以致青年學子需赴海外就業，他說：「這凸顯台灣做為區域營運總部的競爭力已經衰退，未來政府將在產業政策上調節，以吸引多國籍企業如臉書（FB）、亞馬遜（Amazon）來台創造更多符合年輕人期待的工作。」 http://www.chinatimes.com/newspapers/20170825000066-260202 |
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