上一頁 | 標題： | 2.5萬職缺來了 近300家企業最愛獵「跨界人」 |
| 單位： | 中時電子報 |
| 建立日期： | 2019/03/05 |
| 內容： |
2019年03月05日 16:07 中時電子報 吳佳晉 新科台大校長管中閔，上任後首次站台2.5萬職缺獵才秀，本週六（9日）隆重登場！今年共有297 家企業參加台大校園徵才企業博覽會，超過423個攤位，預計提供逾2.5萬個職缺，較去年增加約5千個職缺，參與獵才的百大知名企業包括科技業龍頭台積電、群創、友達等，還有金融業巨頭國泰、富邦、玉山、新光、元大、永豐金等，向數位、科技等跨領域人才招手。 台灣大學2019年校園徵才企業博覽會系列活動將於3月9日展開，由台灣大學校長管中閔主持開幕儀式，並邀請台大電機系校友、台積電董事長劉德音代表企業界致詞。 台大今年校園徵才企業博覽會主題定為「跨界．創新．整合—驅動工作大未來」，隨著大數據、人工智能、物聯網、雲端運算的發展，台大在科技部支持下成立「台大國際產學聯盟」，盼以跨界、創新與整合的思維，結合專業的行政團隊與產業專家的經營團隊，重新架構學校與產業間的合作新模式。 國泰金控表示，今年校園徵才重點聚焦數位、科技及跨領域的職缺，除以往儲備幹部外，還有客戶顧問 、財務精算及管理企劃等職務，讓新鮮人前往挑戰。 富邦金表示，今年在台釋出的職缺還包含國外分公司，如上海華一銀行及廈門富邦財險，預計共釋出6,800個職位。 中信金因海外分行據點，多注重招募語言能力相關人才，且歡迎僑生及精通東南亞語言畢業生加入，除了每年例行的儲備幹部、信用分析、理財規劃、保險業務等職務外，還有大數據分析與人工智慧工程師、資料科學及商業分析師等資訊及數學專業等也是網羅的範疇。 為了加強海外及中國市場的布局及業務拓展計畫，新光金控今年將招募3千名外勤菁英，且除了財經背景外，也歡迎資訊科技、電子商務等跨界多元人才。 迎接數位金融時代，元大金控集團廣招生力軍，包括投資銀行、金融交易、法金業務、經營管理、數位金融及首度招募的風險管理等六大類職務，共20個儲備幹部(MA)名額，元大瞄準具市場財經敏感度、擁有良好溝通協調能力的人才，與元大並肩站上國際金融舞臺。 (中時電子報) https://www.chinatimes.com/realtimenews/20190305003146-260410 |
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