上一頁 | 標題： | 國泰金徵才設攤「科技區」 宣告集團要作數位轉型 |
| 單位： | 中時電子報 |
| 建立日期： | 2019/03/09 |
| 內容： |
2019年03月09日 15:21 工商 黃惠聆 國泰金控及其子公司鎖定「數位、科技及跨領域」的人才，在攤位架設上也從過往「金融區」，轉至「科技區」，希望重新建構年輕學子對金融業的既定印象，也宣告「集團數位轉型」的決心。 國泰金控9一於台大熱鬧舉辦的校園徵才活動中，每年固定於金融區架設攤位的國泰金控，今年金融區竟上演「空城計」！首度將徵才攤位轉移至「科技區」，和台積電、英業達、宏碁等台灣頂尖科技公司並列，要吸引科技人才。 在金融區的攤位僅有創意展示空間，寫著「世界上最遠的距離，就是你站在金融區卻找不到國泰，我們在科技區第一排等你！」 國泰金控總經理李長庚率表示，國泰第一次將攤位改到科技區，就是要宣告集團數位轉型的決心，這次共有6家公司參加徵才，需要超過5000位菁英。重點包括五大職系（數位科技、儲備幹部、客戶顧問、財務精算、管理企劃）、共計38項職缺；其中數位科技職缺就包含20項。 李長庚說，國泰金控數位暨數據發展中心（簡稱數數發中心）致力集團數位轉型，以數據驅動（data-driven as culture）為理念，將數位、數據與技術作為三大支柱領域，積極投入資源建構大數據基礎建設並導入新技術，透過與集團內各子公司合作，提升效率並創造最大綜效，如國泰優惠（MyRewards）App、智能客服Chatbot「阿發」、KOKO數位帳戶、智能投資平台到AI理賠等金融科技服務。 國泰金今年也將廣徵科技人才，但即使如此，李長庚也表示，即使不是科技人才，但也要有科技思維。 (工商 ) https://www.chinatimes.com/realtimenews/20190309001845-260410 |
往上